転職で得られるものは?

サロンの雰囲気や人柄を重視するのは誰だってそうだろう。誰だって失敗したくはないからね。

「知人、友人がいるから」…先輩からのお誘いで転職する人が結構いる。なるべくなら、やめたほうがいい。誤解のないようにしたいんだけど、決してキミの知人や友人、先輩の人格を否定しているわけではない。

キミの転職先のキメテが「知り合いがいるから。」っていうだけなら、もったいないんだ。

伝えたいのは、キミがそのサロンで

• どんな目的で働くのか？
• どんな経験が得られるのか？
• どんなスキルが向上するのか？

キミの人生を豊かにするために、多くの素晴らしいチャレンジをしてほしい。曖昧でふわっとした理由で転職先を選んではいけない。

少なくともキミがまだ20代・30代の美容師なら、まだまだ伸び代があるはずだ。目的を持った転職を考えるべきなんだ。

技術者にはなった。これからの長い人生を美容師として生きていけるスタートラインに立てた。それがキミの現在地だ。

人生を素晴らしいものにすためには、選択次第で大きな違いを生むはずだ。ここからが重要だ。新たな次の目標を設定しなければならない。

• 独立開業の道に向けて準備するために経営を学ぶのか？
• 一生、技術者として組織で頑張って更に高みを目指すのか？
• 新たなスキルの幅を広げられる職場を探すのか？

これら以外にもキミが探している目標があるかもしれない。

今のサロンでは経験できない何かを、転職によって得られるようにチャレンジするんだ。

どんな業界であれ、結果を出している人は常にチャレンジしているんだ。現在のポジション（現在地）から自らに高いハードルを設定して、自分のポジションを高めていくんだ。

カミシでなら、どんなスキルが高められるかを考えてみたんだ。よかったら読んでみてほしい。

たくさんあるが，ゼンブを書くことはできないので2つだけ書き出してみた。

転職するとお客様の層が変わるよね。

カミシを例にとると、20代のお客様はそう多くはない。30代はそこそこにお越しいただいている。
意図的にしているのだが…40代から上の世代の方に支持を得ているサロンなんだ。

キミが20〜30代のお客様を中心にこれまでやってきたなら、カミシで得られるスキルはカウンセリングの技術だ。

女性は年齢を重ねると髪の悩みが増えてくる。その悩みを解決しながら、その人に合う事柄を提案しなければならない。だがそこは百戦錬磨の人生の、粋も甘いも経験してきた女性たちだ。

少なくともキミより人生経験が豊富で、何かを提案しようものなら自分の意見をバンバン返してくるからね。
ときには、「〇〇様には、これが似合います。」ハッキリ言わないと、やりたくない仕事をさせられることになる。

ハッキリ言えるか？言えないか？

「そんなに言えない」と思うだろう。言えないとそのお客様は変わらない。つまりキミを指名する理由がなくなるんだ。
ハッキリ言える根拠が必要だし、本気で丁寧にハッキリ言えるようにならなければならない。

言えるためには環境が必要だ。完全マンツーだから時間に余裕がある。じっくり話せる空気が必要なんだ。

カミシは完全マンツーなので、アシスタントはいない。つまり技術指導や勉強会というものが存在しないんだ。
スタッフの拘束時間は長くて9時間半。短くはないが、まあ普通だ。

もしキミが万が一、ここで働きだしたら「残業させて欲しい。」と言うだろう。
稼げるから残業したいんだ。でもそれは駄目なんだ。限られた時間内で、いかに指名を得られるか？

ここがキミの時給を大きく変える分岐点だ。

何度も言うけど、カミシは完全マンツーなんだ。キミが今働いているサロンより、何倍も予約が取りにくい。
お客様からみれば希望時間の選択肢が少ない。そのなかで指名を取らなければならない。
一皮むけた技術者になれるか、なれないかの大きなスキルアップの分岐点でもあるんだ。

若いうちはいっぱい失敗すればイイ。失敗が多い人ほど成功に近づくんだ。

人生を豊かなものにしたいなら、自分で切り開かなきゃいけない。
人と違う何かを手に入れたいなら…人と違う行動を取らないといけない。

• 人と同じ練習の仕方なら、人と同じ技術になる。
• 人と同じ働き方なら、人と同じ収入だったりする。

人と同じって楽なんだよね。転職での優先順位において『人柄・雰囲気』が1番なら、多分それは目標がわかないからではないだろうか？

キミは転職で、何を求めて探しますか？

もしキミが今、迷っていたり今の目標に確信がもてないなら…僕でよかったら、相談にのるよ。
キミの素晴らしい目標を聞かせてもらえないかな。よかったらメールをください。

camisicamisi@gmail.com

すがわらまで

よろしくです。